lunes, 24 de marzo de 2014

TEORIA DE LA ACCION


¨The object of activity theory is to understand the unity of consciousness and activity...¨


Bonnie Nardi

Dentro de los entornos modernos que existen en las organizaciones, definitivamente la conciencia que cada empleado tiene con respecto a los servicios que provee, suele ser un tanto equilibrada en cuanto a lo que se busca de el como empleado y a lo que la organización necesita. Cabe resaltar que dentro de la conciencia de cada empleado existe un margen el cual se determina de acuerdo a la historia personal y los valores que propiamente se van obteniendo a lo largo de la experiencia profesional, los cuales pueden ser limitantes para trascender o una gran fuerza de crecimiento personal que llevara a desarrollar los mas altos niveles de competitividad y evolución en una organización.

La teoria de la actividad definitivamente es de gran ayuda para aquellas organizaciones en las cuales, se tienen problemas identificados de manera concreta y que requieren de una resolucion inmediata, mas aun, aquellas problemáticas que tienen años queriéndose resolver y que han delimitado a que nuevas ideas lleguen como fruto de la exploración de nuevas tendencias al cambio dentro de las actividades internas de las empresas.

Una parte fundamental en el desarrollo de esta teoría, es el poder hacer interactuar dos sistemas de actividad como una unidad mínima de análisis para expandir las situaciones y poder llegar a una solución. 

Es necesario situarnos en un entorno dentro de la organización con una problemática especifica para poder revisar los diferentes elementos propuestos en el triangulo del sistema de Actividad propuesto por esta teoría, en donde el Subject es justo lo que vamos a trabajar y el Object a lo que queremos llegar. Las reglas, comunidad, división de labores son nuestra base para poder tener un sustento dentro de lo que buscamos como resultado final y definitivamente los instrumentos o artefactos serán nuestros intermediarios para poder llegar a la solución.

Una teoria que sin duda nos lleva a obtener un aprendizaje expansivo, teniendo siempre la riqueza de poder salir de nuestra zona de confort y buscar nuevas ideas que trasciendan en el sistema de actividades de nuestra organización y nuestra propia vida.

Les comparto este video que me ha cambiado la manera de pensar y actuar en base a mis propósitos y metas profesionales y que considero es de gran importancia para este tema en particular.

¿Te atreves a soñar? | Sal de tu zona de Confort

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